RSC y solidaridad
Es urgente que las empresas pequeñas y medias también se preparen ante las nuevas tendencias normativas: las empresas de más de 10 personas estarán obligadas previsiblemente a presentar memoria de responsabilidad social a partir del 2026 conjuntamente con las cuentas anuales, ahora son solo las de más de 250 personas (Sido de Información No Financiera- EINF). No es conveniente ni eficiente abordar esta previsión solo como una obligación normativa, puesto que también es un requisist creciendo de los mercados. Podéis irlo integrando dentro de la gestión y la cultura organizacional a partir de la participación en el Programa RSE.Pyme.
Cada vez son más las agencias inmobiliarias que optan para orientarse a un propósito empresarial, con la voluntad de crear valor compartido: Cubus, de Olot, 2019-2020; Coapi Girona, 2020-2021; Fincas Saura, de Girona, 2021-2022; Rm asesores, de Girona 2022-2023 y Mas Comangau, de Begur, 2023-2024. Las empresas que vivan al margen de estas tendencias tendrán limitaciones para competir. El Programa RSE.Pyme os permitirá avanzar en vuestro sentido de propósito para ir desarrollando un modelo de empresa y una estrategia de negocio por preparada para la competitividad sostenible.
En el Colegio-asociación hemos implementado un sistema de gestión basado en principios de RS para disponer de un conjunto amplio de buenas prácticas para ser una organización éticamente responsable:
APOYO A LAS AGENCIAS INMOBILIARIAS Ayudamos a las agencias inmobiliarias a crear valor, actuamos con calidad y seguridad.
LEGALIDAD Cumpliendo con las leyes, Estatutos, Reglamento de Régimen Interior de la profesión y Código ético de conducta.
TRANSPARENCIA Garantizamos que la información sea veraz y somos rigurosos con los servicios que ofrecemos y prestamos.
HONESTIDAD Somos honestos con las personas trabajadoras, las personas colegiadas y asociadas, los grupos de interés y con la ciudadanía.
FORMACIÓN PERMANENTE Las personas trabajadoras representan los intereses y la imagen del Colegio y la formación continua adaptada a cada puesto de trabajo refuerza las competencias necesarias para ofrecer mejor servicio a las personas colegiadas y asociadas.
RESPETO Por las personas y por el planeta.
SOSTENIBILIDAD Favorecemos el reciclaje promovemos el uso responsable para reducir el consumo interno del papel y el consumo energético para ayudar a hacer frente a la emergencia climática.
PORQUE UN COLEGIO RESPONSABLE NOS HACE DIFERENTES DE VERDAD, ESTAMOS DECIDIDAMENTE ALINEADOS CON LA AGENDA 2030:
